临时工的招聘和选拔

空缺职位与员工理想匹配

没有合适的人际网络，要将空缺职位与理想员工匹配绝非易事。时间紧迫的话更不容易。因此，在Perflexi，我们很乐意帮助您招聘和选拔在荷兰的员工，为您安排后续事宜。这种灵活的方式既适用于短期任务，也适用于最长5.5年的长期任务。

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那是如何操作的呢？

1. 您想雇佣一名新的荷兰员工，这就是您雇佣我们的原因。
2. 我们讨论空缺职位和您的意愿、工作场所、雇佣范围和条件。在雇佣条款的基础上，我们可以立即给您一个费率指标。
3. 我们将起草一份有吸引力的招聘文案，经您批准后，发布在我们的网站上。
4. 然后，我们会在自己的人际网络内搜索，并严格甄选该空缺职位的应聘者。一旦找到合适的候选人，我们将向您提出建议并安排介绍性的面试。
5. 匹配？很好，第一个目标达成了！
6. 我们起草合同。我们根据贵公司与Perflexi之间以及新员工与Perflexi之间的雇佣条款和协议起草合同。
7. 签约后，员工将受雇于我们，并能为您工作，合同期灵活，最长为5.5年。

这个过程大约需要2至6周时间，取决于网络内相关人员的反应速度以及对我们网站上空缺职位的回应。

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